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重庆市鼎点人力资源咨询有限公司

企业性质: 私营企业
规模人数: 1-500人
企业地址: 重庆市北部新区金开大道1120号附8号19-10

企业简介

l公司背景

重庆市鼎点人力资源咨询有限公司以下简称:“鼎点”。鼎点作为国内专业的人力资源管理咨询公司,2009年5月成立,是经重庆市工商部门批准、具有独立法人资格的人力资源服务机构。公司致力于服务重庆市及全国地区的优秀企业。是专业从事劳务派遣、劳务输出、引进、业务外包及人力资源管理培训、咨询和高端猎头服务的综合人力资源服务商。

l企业文化

企业价值观:合作、正直、创新、奉献;

企业愿景:成为具有创新理念为代表的人力资源合作伙伴;

经营理念:尊重人才、德才兼备、扬长容短、公平竞争;

企业使命:成为具备有优质服务与创新理念的行业引领者;

企业目标:从单一领域到整个企业全面整合的人力资源服务专业机构。多元化解决方案人力资源服务专业机构。

l服务专业化

公司服务团队具有良好的教育背景、资深的人事服务经验、多名高管具有企事业管理服务经历,致力于为服务企业提供全方位的人力资源服务以及商务管理咨询服务,公司目标是成为从单一领域到整个企业全面整合的人力资源服务专业机构。多元化解决方案人力资源服务专业机构。

我们提供的全方位人力资源解决方案确保客户在人事服务工作外包、批量劳务用工招聘及后续管理、委托招聘服务(网站和平面媒体、交流会、委托招聘、高管搜寻)等方面满足企业的要求,同时也可以为企业提供推荐管理咨询、培训方面的服务。

我们所提供的全方位人力资源解决方案集专业性、及时性、贴身服务优势于一体,根据客户的实际需求不断调整和创新,是企业寻求服务专业化、改善工作效率、提高核心竞争力之首选。

l品牌特色

实力品牌信誉保证精英猎头效率首选

一流团队专业服务成本控制互利互嬴

多元渠道网络英才知名客户实力后盾

派遣代理方便快捷优化整合彰显资源

u业务介绍

(一)劳务派遣

劳务派遣(又称人才租赁),是指依法设立的劳务派遣机构根据用工单位的需求,依据与用工单位订立的劳务派遣协议,筛选符合用工单位岗位要求的劳动者并在与其建立劳动关系后,将劳动者派遣到用工单位工作的一种新型的灵活用工模式。

(1)体制更新颖用工更合理

为用工单位提供灵活、便捷的人力资源用人机制。减少用工单位人力资源管理成本,从而为用工单位提高劳动生产率创造条件,使企业以最经济的方式实现人力资源的最佳配置。

(2)节省用工成本管理更便捷
劳务派遣的优势在于从根本上改善用工单位的劳动人事管理,实现企业“用人而不管人”。劳务派遣机构承担了从人才招聘、筛选、签订劳动合同、缴纳保险、发放工资、日常管理等所有原来由企业办理的劳动人事管理工作,使用工单位彻底摆脱了烦琐的日常事务性工作的困扰,大幅压缩人事管理部门,从而更适合企业的发展。

(3)强大支撑平台用工更灵活

新筹办的公司、办事处的战略是全力经营,占有市场,派遣公司可以成为您的人力资源部;集团公司在各地开设分支机构扩大市场占有率,派遣公司帮您解决异地合法用工;研发机构、生产型企业采用人才派遣形式,可随业务量的改变而增减调整人员。

(4)专业派遣机构合法更省力

用工单位选择专业化的劳务派遣机构,可以依托“鼎点”在劳动政策水平和人力资源管理的优势,随时对企业提供具有前瞻性和建设性的建议和意见,使企业的人力资源管理更加健全和完善,从而最大限度地避免用工单位违规操作和引发劳动争议的风险。

(5)加强员工关怀工作更稳定

建立起新型的劳动关系,有助于保障派遣员工的合法权益;充分利用劳动部门的就业平台和资源优势,为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择;重视派遣员工的教育培训工作,有效提升派遣员工的职业素质和职业技能,提高派遣员工的职业选择能力。

劳务派遣不仅保证了派遣员工的工资收入水平,而且还可以利用内部的岗位空间和岗位调整,提高派遣员工的工资收入,对员工的人文关怀,加强员工稳定性。

(二)业务外包

业务外包,也称资源外包、资源外置,它是指企业整合外部最优秀的专业化资源,将其非核心业务交由合作企业完成,从而达到降低成本、提高效率的作用,充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。

(1)减少企业在人才招聘、人力资源管理上的投入,增加资产运作的回报率,集中精力专注于核心技术和附加值更高的业务;

(2)降低季节性、突发性生产招用人员的风险,达到生产线灵活用人、降低人力成本的目的;搭建企业用人的新平台、新高度;

(3)减少劳动争议的发生,降低员工劳资关系管理及处理费用;

(4)管理简单化、明确化和强化执行力,提升产能、节约人力成本;

在这个讲求效率的时代,只有专注于核心,才能发挥企业和个人最大价值。对于非核心事务,您交给我,鼎点人力精细化服务,为您解除后顾之忧!

(三)人事代理

帮助企业推行人事代理制度,实现人档分离和人才社会化管理。可帮助企业减轻大量的人事事务性工作,解决在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题;对各类人才而言,个人不再是“单位所有”,流动变得十分方便,权益得到有力保障。

我们服务的客户:

Ø重庆力帆汽车有限公司

Ø重庆延锋安道拓汽车部件系统有限公司

Ø伟世通汽车电子(重庆)有限公司

Ø重庆罗森便利店有限公司

Ø重庆长安民生物流股份有限公司

Ø重庆博通水利信息网络有限公司

Ø上汽通用五菱汽车股份有限公司

Ø......


代招企业:重庆力帆汽车有限公司

重庆力帆乘用车有限公司位于重庆市北部新区汽车园,总体规划用地700亩,一期建设300亩。力帆计划在此投资建成年产轿车15万辆,并根据《汽车产业发展政策》要求,建立汽车发动机20万台的汽车生产基地和汽车研究院。力帆轿车项目分三期共投入24亿元资金。目前,已完成了对一期工程的建设(投入全为自有资金),建成了冲压、焊接、涂装、总装四大生产线。

公司拥有国家批准的省级技术中心和国家汽车《公告》产品194个。公司不断研发适应市场的新产品,狠抓技术改造,已建成了比较完善的自动化汽车安全环保检测线、淋雨试验台、冲压生产线、焊接生产线、涂装生产线、总装生产线,形成了“力帆牌”客车、厢式车、专用车、载货汽车及底盘、微车六大系列产品格局,即10—34座,6—8米级普通及中、高档豪华客车系列;干湿式厢式商用车;客货厢式商用车系列;保检测线、淋雨试验台、冲压生产线、焊接生产线、涂装生产线、总装生产线,形成了“力帆牌”客车、厢式车、专用车、载货汽车及底盘、微车六大系列产品格局。

(综合工资3000—4500元/月)

一、招聘岗位:汽车类:汽车焊接、汽车总装、汽车涂装、物流部门

二、岗位要求:男性,大专及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排。

三、工作时间:每周工作5天,每天8小时工作制,根据生产计划安排加班。周一至周五超过8小时后的工作时间按1.5倍计入加班工资,周日2倍,国家法定休息日3倍。企业实行综合计算工时制。


合作模式

冠名办班、订单培训长期用工合作校企、校校联合办学合作短期工或寒暑假工毕业生就业、顶岗实习或工学结合参加校园招聘会合作校办工厂提供设备实训合作特殊技能型人才培训合作提供奖学金合作实习基地建设合作赞助办学

企业用工情况

岗位名称 专业要求 需要人数 男女比例 招聘时间
汽车厂一线员工 汽车相关专业 1000 7:2 随时
会计 会计相关专业 300 1:1 随时
店员 100 1:1 随时


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