北京八方顺达劳务派遣有限公司是从事综合劳动力管理、人事代理、劳务派遣开发及管理的专业机构。经北京市政府批复从事人力资源管理、派遣的重点人力资源机构，以及人事代理、劳务人才派遣服务的法人单位。

【服务范围】劳务派遣、人事外包、人事代理、劳务外包、劳务代理、劳务输出、劳务人才托管、劳动事务代理、劳务中介、委托招聘、人力资源外包、员工后勤服务、员工培训（企业内训）、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询等。

【服务规模】业务至今，凭借良好的信誉、诚挚的服务，已经为京、津近百家企业提供专业人力资源派遣服务，并输送了大量的各类人才，且获得一致好评。其中固定服务的知名派遣合作单位有上百家，包括北京各大法院、三甲医院、国资委、电信、联通、北京奔驰、北京现代、北车、北京地铁、京港地铁、索尼等国内外知名品牌企业。涉及政府、IT、电子生产、电脑制造、手机通讯、食品加工、娱乐服务、物流管理、印刷等多个领域。我们还与全国10多个省市的大中专、职业中学等学校建立了良好的合作关系，为各大、中、小型企业输送合格的应届毕业生。高效的管理团队，多年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，使公司人力资源派遣具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力，其服务能力也赢得广大客户和合作伙伴的高度信任和好评。 作为人力资源代理与派遣品牌，北京八方顺达劳务派遣公司期待以创新的理念、领先的人力资源技术和不断满足客户需求的专业服务精神，与客户和合作伙伴的业务共同成长 。我们相信： 在求才的道路上，没有最好，只有更好 。所以，我们一直致力于开发更优秀的人力资源管理项目，以期为广大的求职者和众多的企业提供更完善的服务。

【企业文化】我们的原则： 以人为本 诚信为先我们的宗旨：追求卓越 奉献社会我们的精神：精诚敬业 努力进取我们的目标： 携手共创 美好未来

【公司优势】1、团体精神八方顺达劳务派遣公司的团体都是专业从事劳动法律法规相关专家和资深劳动法律顾问以及从事劳动力管理经验相当丰富的管理人员，能够有效及时解决用工单位在生产中出现劳动纠纷和劳动争议以及各种人事手续。

2、服务优势八方顺达劳务派遣公司是北京市唯一实现：招聘——培训——派遣服务——转岗——再培训——遣散再就业全过程派遣服务的专业机构。

3、培训优势八方顺达劳务派遣公司和北京市各大职业培训中心联合举办各种用工单位所需求的专业培训。

4、资源优势八方顺达劳务派遣公司凭借多年的业务合作，与全国二十几个省市劳动局、大中专院校建立了长期稳定的合作关系，具备充足的、高素质的劳动力资源。

5、网络优势八方顺达劳务派遣公司多年为求职人员和招聘单位提供了免费平台，储备了大量资源并得到求职人员和招聘单位的一致好评，为解决用工单位人员的招聘和遣散打下坚实基础。

6、沟通优势八方顺达劳务派遣公司公司建立了多条联络通道：如在线服务QQ、电子邮箱、短信通、24小时服务电话等。为我公司、劳务派遣员工、用工单位三方的及时沟通创造先决条件。

7、理念创新八方顺达劳务派遣公司以劳动法、劳动合同法等相关法律为准绳，以公平、协商、诚信为基础，以人性化管理为基本方式，共建和谐劳动关系为目标。制定特有的“三化”原则：程序合法化沟通灵活化实务细致化。为减少用工单位和劳动者之间的劳动纠纷和劳动争议起到积极作用。

京港地铁安检人员招聘简章

一：招聘条件

1.拥有中华人民共和国正式户籍。

2.男性安检员、保安员、安全员：身高1.73米以上。

女性安检员、安全员：身高1.61米以上（赤足测量）。

3.年龄18—28周岁，汉族，五官端正，身体健康，无传染性疾病，无家族性遗传病史，无纹身，身体无明显缺陷。

4.高中或职高以上文化程度。

5.思想进步，无治安、刑事处罚记录。

6.复转业军人优先录用。

二：应聘人员须携带材料

1.户口所在地公安机关开具的政审证明。

2.本人身份证原件。

3.区、县级以上医院常规体检证明。

4.中专及高中以上学历的毕业证书。

5.一寸免冠正头照片10张（白底）。

6.党、团员个人临时组织关系介绍信（如是）。

7.农村户口需带户口簿复印件（本人一页与户口簿第一页）。

（参聘人员，必须向公司提交真实的个人证件及履历。提供不正确或虚假情况者，被视为违反诚信方针，可作为不录用或被解雇的理由。）

三：招收录用

1.面试：由公司统一面试招收。 经面试已满足招聘岗位所要求的录用条件，确认录用。由公司人资统一办理相关录用手续。

2.培训：应聘者一经录用后由公司统一进行组织培训。 内部培训7天。然后跟队带薪上岗实习。

但上级主管部门制定的取证培训，公司将免费提供食宿、购买发放培训教材及支付各项取证费用。不向学员收取任何其它培训费用。但脱产培训取证期队员无工资。

3.考核：通过各项考核合格取证后转为岗位试用，满三个月的签订合同。不合格者需归还公司统一免费发放的全部装备，办理相关离职手续。如本人仍愿继续从事本行业，可二次申请补考，但应缴考证费用当事人自付一半为300元人民币。

四：薪酬待遇

1.学习考核取证期：学员被录用后，前三个月为学习考核取证期工资1800元/月--2000元 /月

1.1第一个月，实发工资为1800元/月

包括：基本工资1560元/月+绩效补贴100元/月+岗位补贴140元/月。

1.2第二个月，实发工资为1900元/月

包括：基本工资1560元/月+绩效补贴200元/月+岗位补贴140元/月。

1.3第三个月，实发工资为2000元/月

包括：基本工资1560元/月+绩效补贴300元/月+岗位补贴140元/月。

2.签订合同后，前三个月实发工资为2200元/月

包括：基本工资1560元/月+绩效补贴500元/月+岗位补贴140元。(即在原工资基础上，开始享受全额绩效工资500元/月。时间段指签订合同之日后4--6个月内，此期间实发工资为2200元/月。）

3.员工在公司工作满半年后，实发工资为2400元/月

包括：基本工资1560元/月+绩效补贴500元/月+岗位补贴340元/月。（即在原有工资基础之上，增加岗位补贴200元/月 ）

4.工龄满一年后，实发工资应为2450元/月

包括：基本工资1560元/月+绩效补贴500元/月+岗位补贴340元/月+工龄工资50元。（即每满一年增加50元/年工龄工资）

5.聘任职位改变后，相关薪酬的提高

5.1领班：实发综合工资不低于2600元/月。

入职满三个月，工作表现突出，且无任何违纪者可以应聘领班职位，一经录用在原有工资基础上+200元/月领班岗位带班补贴。

5.2班长：实发综合工资不低于2800元/月

入职满半年的，工作表现突出，且无任何违纪者可以应聘班长职位，一经录用在原有工资基础上+400元/月班长岗位带班补贴。

5.3队长：实发综合工资不低于4400元/月

入职满九个月以上的，工作表现突出，（有突出贡献者优先）无任何违纪，组织能力强者可以应聘队长职位，一经录用工资调整为：基本工资1560元/月+岗位补贴1540元/月+绩效500元/月+800元/月队长岗位带班补贴。

6.享受国家劳动法规定的法定节假日工资

7.试用期满后签订合同，合同满一年后，根据相关规定享受带薪年假（五天/人/年）。

8.应聘者被录用后，由公司统一免费发放被装、工服等。

9.公司为员工长期提供免费食宿。

五、人员日常工作、生活实行“半军事化管理”。

北京国际会议中心招聘简章

北京国际会议中心、北京北辰五洲大酒店分别于1990年和1989年开业。2002年12月北京国际会议中心、北京北辰五洲大酒店实施整合，整合后的五洲·会议中心总建筑面积达104,300平方米，是一家可提供会议、展览、住宿、餐饮、写字楼等大型综合服务企业，隶属于国资委，属于国企单位。

会议中心自1990年成功接待第11届亚运会以来，先后接待了全国人民代表大会、全国政治协商会议、第四次世界妇女大会、第96届国际议员联盟大会、第13届国际档案大会、第63届国际刑警大会、第16届世界计算机大会、第21届世界大学生运动会、联合国环球基金大会以及等众多具有较大影响的国际、国内会议。五洲·会议中心以优质的服务和良好的设施赢得了业内及广大国内外宾客的一致好评。

五洲·会议中心有40余间不同规格的会议厅室，会议厅内配备先进的灯光、音响、视频和同声传译设备；有展览厅2个，展览面积共计5,000平方米；有写字楼约20,000平方米，可供办公、商务出租使用。

五洲·会议中心有不同规格的客房共538间。10余个大小不等、风格各异的餐厅，可提供川、鲁、粤、官府等中国著名菜系的风味佳肴以及西餐和日餐等。

五洲·会议中心可为客人提供餐饮、会议、住宿等全方位一站式服务，同时设有商务中心、机票代售、美容美发、歌厅、酒吧、茶艺、商场等服务设施，还可提供卫星电视、国际互联网、外币兑换、娱乐、旅游等多种服务。

【实习职位】

服务运营部：餐饮服务员、会议服务员、厨师

管家部：客房服务员

展览运营部：现场部实习生

【招聘要求】

男女不限，年龄16周岁以上。

男生要求身高172-183cm，女生要求身高161-175cm，体态匀称，形象好气质佳。

中专以上学历，酒店管理、旅游管理、航空服务专业。

身体健康，身体裸露部分无明显疤痕、无纹身，无传染病，家族无精神病史，无狐臭。

【实习期】

半年至一年

【实习期福利待遇】

实习津贴：1500元/月

住宿：为外埠学员提供免费住宿，洗衣房免费开放，活动室免费开放。

工作餐：全天免费工作餐

【转正后福利待遇】

底薪3100元/月，14薪（发放14个月工资）。

六险两金（社保五险+补充医疗险，住房公积金+企业年金）。

每季度发放生活用品，员工生日发放200元生日卡。

夏季3个月发放防暑降温补贴。

每年报销书报费70元。

自购住房员工报销冬季取暖费。需单位提供住宿的员工，每人收取120元/月住宿费。

独生子女补贴。

【实习结束后】

学生实习结束后，若企业认可，同时学生愿意，可转为正式合同制员工，与国企签定正式劳动合同。

（国土资源局）档案整理及数字化招聘简章

一、基本要求：

文化程度：大专（含）以上学历，年龄：18-25岁。性别：不限；身体健康。有责任心、有良好的敬业精神。

人数：5人。

二、考核要求：

1、档案整理人员要求；细心，差错率低；数字化服务人员技能：能够熟练操作计算机，打字速度50字/分以上。

2、培训期满，能熟练掌握工作流程。

三、工作期限

提供常年稳定的工作岗位.，对于工作半年以上业务熟悉，并有一定管理能力的人员，公司提供生产管理岗位机会。

四、工资待遇

公司实行绩效工资制。按件计酬，多劳多得。

1、培训期：15天以内 ，60元/天标准。

2、培训期后能满足基本计件要求的人员，第一个月：自行住宿的，工资一般在2100～2600元，在公司住宿的工资在1800～2300元；第二个月：自行住宿的，工资在2600～3100元，公司住宿的工资在2300～2800元；超额完成产量的，计件工资上不封顶。

3、报销上、下班发生的往返车费。

4、每天补助10元工作餐补。

5、对干满13个月的员工有工龄奖和交通补贴奖励。

6、工资发放时间：每个月20日发放上一个月工资（遇周六、周日或节假日顺延）。

五、工作地点：

北京市国土资源局办公大楼 (东城区和平里北街2号)、北京市国土局海淀分局办公大楼（海淀区甘家口12号楼）、北京市国土资源局丰台分局办公大楼（丰台北路127号）、石景山国土局、北京市建委（西四环中路16号院3号楼）。

幼儿园幼师招聘

童真双语幼儿园创办于1996年，全园占在面积为2000平方米，现有教职园工40人，其中大专以上学历12人， 园内设有综合活动厅、音乐舞蹈厅、资料室等现代化保教设施，几年来，她们坚持“以诚信立园，以幼儿为本”原则，全面提高教师队伍素质，和保教水平。成为一所教学水平高、娱乐设施好、园内环境优美，深受广大家长和幼儿的欢迎。同时也让孩子们在爱的氛围中学会生存、学会认知、学会做事、学会共处。

招聘人数：10名

招聘要求：女性，身高1.56cm以上，五

官端正，普通话标准。为人正

直，做事踏实认真、有爱心、

责任心。

工资待遇：试用期三个月，第一个月1500元，第二个月后1700以上，工作半年后工资可达2000元以上。上班时间实行八小时工作制。免费提供食宿。第一年上意外险。

备 注：学生进京后，我们与学生签订就业协议，对学生跟踪服务三年，此期间内我们协调学生们工作上出现的各种问题，并负责学生在京免费调整工作，同时学生还可以考取全国通用的教师资格证（幼儿园教师资格）、普通话等级证、幼儿园长证。且学生工作期间，可以通过成人高考上北京的学校，考取大专、本科学历。