厦门聘杰人力资源服务有限公司是一家专业为企业方提供劳务外包、劳务派遣、人力资源咨询、猎头等专业人力资源服务机构，是国内一家实行规范化运作、享有良好品牌声誉的人力资源服务公司。

主要业务范围：人事代理招聘、人才派遣、短工派遣、劳务外包；人力资源咨询、专业人才搜寻、高级人才招聘、招生代理、学历晋升、成人教育等专业人力资源服务。

现公司在福建、江西、四川、重庆、云南、贵州、广西、河南等地设多个代理招工点，与各地学校有着长期良好的合作关系，能为企业解决各类用工需求。同时引进人力资源专业人才，结合本地各大高校人力资源教授为顾问，人力资源专家等组成高级顾问团，为企业提供专业个性的人力资源服务。

聘杰人力公司主要配合过有鞋服行业、光电行业、电子行业、物流行业、电商行业、服务行业等企业。关注企业发展，打造黄金职业，助您成就辉煌事业的绿色桥梁。

欢迎各届人才和企业与我们联系。

诚招普工500名以上

【招聘条件】：

初中以上学历，会做简单的加减题，26个字母会写会读，年龄在16-45岁，持本人二代有效身份证，无需技术经验，工作简单，性别不限，能吃苦耐劳。

【应聘岗位】：

1、电子厂操作员：200名 (初中以上，中专、大专实习生优先，电子、电器、机电专业优先，年龄16岁-35, 性别不限）；

2、光电厂操作员：300名 (初中以上，中专、大专实习生优先，光电、电子、机电专业优先，年龄16-35岁,性别不限，适应无尘室工作环境） ；

3、工程、设备技术员：50名 (大专以上，模具、机械、电子、机电一体化、机修、数控等工科相关专业，性别不限，能吃苦耐劳，技术职发展）；

4、鞋服厂操作员：100名 (初中以上，年龄18岁以上，性别不限，能吃苦耐劳）；

5、电商运营员：100名（年龄18-35岁，大专实习生优先性别不限，电子商务或计算机专业优先，电脑熟练，普通话标准流利，优好的服务意识和乐于服务的态度）；

6、短期实习工：100名 (中专以上，年龄16周岁以上，专业不限）；

7、物流派送员、装卸工：80名 (初中以上，年龄18岁以上，性别不限，能吃苦耐劳，适应物流派送和装卸工作)。

【行业范围】：

鞋厂、纺织、服装、电子、光电、电商、物流、快递分拣、扫描/装卸，学生可做寒暑假工，长年招聘实习学生。

【福利待遇】：

大约月薪范围3500元--7000元，实行计时核算工资，8-12小时工作制，准时发放工资，有保险和各种福利。宿舍4-6个人一间、有空调、热水器等。工作环境整洁干净。

PS：部分光电电子厂工作环境（参考图片）

【合作单位】：我司与福建省特步集团，九牧集团，安踏鞋业集团，通达集团，宏发电声、好利来电子、峻凌电子、乾照光电、弘信电子、弘汉光电、龙胜达照明电器、英诺尔电子等多家知名企业合作。

真诚期待您的到来，这里有你想要的务工创业平台，本招聘常年招工，长期有效。

代招企业1：大型国企上市公司

一、公司简介

公司是世界五百强集团旗下的高新技术企业，1995年在深圳证券交易所上市，总资产超过500亿元。经过二十多年的发展，现已发展成为一家集研发、设计、生产、销售和服务为一体的大型国企上市公司。产品广泛应用于智能手机、平板电脑、车载显示、医疗显示、工业仪表、智能穿戴和智能家居等众多领域。拥有深圳、上海、成都、武汉、厦门、日本等八大产业基地及欧洲、美国、韩国等境外子公司。

二、优势

加入公司您将获得什么?

1、具有吸引力的薪资及完善的福利保障

2、获得快速的职业发展机会

3、学习行业内最先进的生产技术

4、体验“激情、高效、共赢”的文化氛围

三、招聘岗位：生产技术员、储备干部、检验技术员、组装技术员、物料管理员、机台技术员

（一）岗位要求：

1、16周岁以上，男女不限。2、能适应两班倒作业，适应无尘服，坐着上班。

3、踏实勤奋、吃苦耐劳、积极上进、身体健康。

（二）工作内容：

1、了解设备功能及该操作岗位所处的生产流程节点；

2、定期进行设备保养点检；

3、按照工艺卡标准进行该工作岗位的入料生产及出货；

4、处理生产过程中的设备异常及产生的不良品；

5、按照异常反馈机制及时反馈工作期间的异常。

四、薪资待遇：

1、保险：人身意外保险（商业险），转正后六险一金；2、体检：公司每年组织员工免费体检一次；

3、薪资福利：综合薪资：4000~6000元/月。

五、福利政策

六、生活配套：

代招企业2：优质日资汽配厂

公司成立于2005年4月，总投资额为9000万美元，年产值(营业额)满产时预估11亿元人民币。产品为汽车线束（组合电线）及汽车电线，主要客户福特及日产。作为集团海外事业发展的重点企业之一，发展规模在福建外企行列中名列前茅。现业务发展需要，欢迎您的加入！
一、招聘信息：

招聘岗位：机台技术员、装配技术员、检验技术员（常白班，不穿无尘服）；

上班时间：8小时5天工作制，超出部分按加班费计算；

岗位要求：优秀在职实习生，16周岁以上，态度积极，工作认真。
二、薪资福利：

1、综合月薪3500—5000元。每年4月为考核晋升月，10月全员普调加薪；

2、提供意外险和五险一金；

3、提供过节费及节日礼品；

4、提供工龄补贴/物价补贴/交通和住房补贴等。