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长城汽车股份有限公司天津哈弗分公司

企业性质: 私营企业
规模人数: 5000以上
企业地址: 天津市经济技术开发区西区南大街105号

企业简介

“选择天津长城,你所收获的不光是为之奋斗一生的事业,更是不断充实的精彩人生!”

公司简介

长城汽车股份有限公司(以下简称“长城汽车”)是全球知名的SUV和皮卡制造企业,于2003年、2011年分别在香港H股和国内A股上市,截止2019年底资产总计达1131亿元,下属控股子公司80余家,员工8万余人

旗下拥有哈弗、WEY、欧拉和长城皮卡四个品牌,产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类、覆盖传统动力车型和新能源车型,截止目前全球整车累计产量 9,359,290辆!

产业布局

长城汽车把发展成为全球一流的汽车企业作为奋斗目标。形成11+5”的全球化生产体系,国内天津、重庆永川、保定、徐水、生产基地已建成投产,张家港、日照、平湖和泰州项目正在推进。

在海外,长城汽车俄罗斯图拉工厂于2019年竣工投产,2020年1月和2月,分别收购通用汽车印度塔里冈工厂和泰国罗勇府工厂,还在厄瓜多尔、马来西亚、突尼斯和保加利亚等国家拥有5大KD工厂。

企业荣誉

城汽车多次入选“中国企业500强”、“中国机械500强”、“中国制造500强”,连续多年上榜 “福布斯亚太最佳上市公司”、“福布斯2000强”、“《财富》中国500强”“BrandZ ”最具价值中国品牌100强”,并被评为中国机电进出口商会的“推荐出口牌”,是商务部、发改委授予的“国家汽车整车出口基地企业”,还是首家入选国际氢能委员会成员的中国汽车企业。

天津生产基地

位于天津经济技术开发区西区,总投资126.7亿元,占地338万平方米,已建成50万台整车、发动机、底盘等核心配套零部件、物流出口及生活配套园区。现有员工1.2万余人,主导产品哈弗H6、M6、F7、F7X和欧拉白猫。其中发动机生产单位:天津蜂巢动力隶属于蜂巢易创科技股份有限公司(系长城汽车全资子公司),是一家发动机生产制造企业,拥有机加、装配数十条生产线体,具备不同机型的发动机生产能力,设计年产能70万台,已通过安全生产标准化一级审核、IATF16949管理体系认证。是拥有大批量发动机生产经验的优质产品供应商。

走进校园

工作时间及福利待遇:

公司一线岗位实行年综合工时制,每周至少休1天;

享受国家法定节日休假;

倒班制:岗位不同,班制不同,例如三班两倒、上八下八等。

综合工资:人均4000元-7000元:基本工资+全勤奖+岗位津贴+加班费+其他

住宿:公司提供多人间住宿,每月仅收取少量物业费

工作餐:工作餐1.01元/天,正餐为三菜两汤

正式工购车优惠:享受85折购车优惠及享受150-2000元/月的燃油补助

过节福利:中秋节及春节发放过节费(现金)

正式工带薪假:婚假、丧假、护理假等职场活动福利等

工装:公司提供工装、年度健康体检及全面的劳保用品(无任何押金)

实习期间,提供意外伤害保险转正缴纳五险一金

注:公司内实施OJT的培养方法,建有纵向分层、横向分类的系统教育体系,培养各层级、各领域人员的通用能力、专业技能和工具方法。

岗位需求

生产班长(储备)

岗位内容:

1、熟练掌握发动装配技能;

2、具备现场问题发现能力,能够从5M1E角度进行线体改善;

3、对现场设备工具进行周期性的保养维护,具备简单的问题处置能力;

4、遵守岗位安全要求、依据作业文件进行操作

任职要求:

1、学历:大专及以上

2、专业:汽车制造与装配技术、机械设计与制造、车辆工程、工商企业管理、数控技术

3、熟练操作办公软件;

4、有良好的沟通及交流能力;

5、具有抗压能力;

6、具备机械发动机类基础知识;

设备技术岗

岗位内容:

现场生产设备故障异常的抢修(侧重于机械/电气维修),维护保养,协助主管进行设备改善设备点检、保养文件的编制,生产设备巡视

任职要求:

1、学历:大专及以上

2、专业:汽车制造与装配技术、机械设计与制造、车辆工程、工商企业管理、数控技术3、机械维修人员能够独立对现场机械部件进行拆解维修,并能适应现场的倒班生产
4、能够使用专业工具对现场设备精度进行检测、调整;
5、能够熟练应用“8D、5Why”方法,解决质量问题;
6、能够独自完成负责线体设备保养工作实施。

商品技术岗

岗位内容:

1、负责生产线刀具失效问题分析,确定品质问题真因,降低线体工废率及不良率;

2、制定刀具调整、更换技术要求及标准,实施刀具调整;

3、优化刀具加工形式,提升刀具加工寿命;

4、与刀具厂家开展应用技术交流,实现品质提升及成本改善。"

任职要求:

1、学历:本科及以上

2、专业:金属材料类、机械制造、设计类相关专业;

3、工具技能:熟练运用计算机辅助设计软件(CAD、UG、ProE等)、办公软件(Word、Excel、PPT等)

4、其他:认同公司企业文化,具备较强的沟通协调能力,团队合作能力"

人力资源专员

岗位内容:

1.了解人力资源相关法律法规和心理学方面知识;

2.熟悉招聘计划、招聘方法及招聘流程实施等专业知识

3.能够选择并使用合适的招聘渠道,挖掘招聘资源

4.能够熟练掌握各岗位人员需求、岗位说明书,运用面试技巧,为空缺岗位选拔合适的人力资源

5.具备电脑办公软件的使用能力;打字速度达到40字/分钟;

6.具备基本的收集、整理、分析、思考、决策能力;

7.有较强的对外沟通能力、组织协调能力,抗压能力强,吃苦耐劳"

任职资格:

1.了解人力资源相关法律法规和心理学方面知识;

2.熟悉招聘计划、招聘方法及招聘流程实施等专业知识

3.能够选择并使用合适的招聘渠道,挖掘招聘资源

4.能够熟练掌握各岗位人员需求、岗位说明书,运用面试技巧,为空缺岗位选拔合适的人力资源

5.具备电脑办公软件的使用能力;打字速度达到40字/分钟;

6.具备基本的收集、整理、分析、思考、决策能力;

7.有较强的对外沟通能力、组织协调能力,抗压能力强,吃苦耐劳"

经营管理专员

岗位内容:

1、依据公司战略及股份要求,负责推进股份及各单位经营业务工作,如绩效、方针、指标、重点工作项目及管理要求,自上而下,贯彻、落实,实现公司经营结果的达成

2、监督、检查公司各科室方案/计划执行情况,出具专项检查报告

任职资格:

通用知识:

1.熟悉计算机基本使用;

2.数据统计及分析方法;

专业知识:

1.能够自主编写报告,

2.有较强的沟通能力和抗压能力强,能够吃苦耐劳"

安全专员

岗位内容:

1、开展促进人员安全意识提升的活动,实施安全培训教育、推行安全活动、特种作业人员及保全、低频、异常处置作业人员管理;

2、策划、推进信息安全技术与策略的实施落地等业务,提供关键资源的支持,保证信息安全技术的有效实施;

3、组织信息安全事件分析、评估,确定事件性质,组织信息安全事件调查、横展及应急事项,保证事件管理的有效落实

任职资格:

1、具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力;

2、具备一定的沟通能力、为人处世能力和精神能力;

3、具备电脑办公软件使用能力,打字速度达到40字/分钟,office熟练操作;

4、具备5W解析能力、日程管理能力、问题发现及解决能力,并制作A3报告。

质量控制专员

岗位内容:

1、负责系统识别现场长期存在的疑难质量问题,组织协调相关人员进行攻关解决,并持续评价攻关效果;

2、负责开展现场基础质量流程的系统梳理,深入挖掘过程管理的系统不足,组织相关部门实施改进提升

任职资格:

◆学历及专业要求

本科及以上,机械制造相关专业;

◆基本技能

1、具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力;

2、具备一定的沟通能力、为人处世能力和精神能力;

3、具备电脑办公软件使用能力,打字速度达到40字/分钟,office熟练操作;

4、具备5W解析能力、日程管理能力、问题发现及解决能力,并制作A3报告;

◆专业技能

1、了解并IATF16949相关条款,并能运用于现场实际;

2、熟悉A3思维,熟悉发动机运行原理"

长城汽车欢迎您的加入!


合作模式

冠名办班、订单培训长期用工合作校企、校校联合办学合作短期工或寒暑假工毕业生就业、顶岗实习或工学结合参加校园招聘会合作校办工厂提供设备实训合作特殊技能型人才培训合作提供奖学金合作实习基地建设合作赞助办学

企业用工情况

岗位名称 专业要求 需要人数 男女比例 招聘时间
生产操作工 不限 100 10:1 1月、9月
技术员(设备、工艺) 机械类 40 20:1 1月、9月
生产班长(储备) 机械、汽车类 40 20:1 1月、9月


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