郑州鸿易人力资源有限公司系红海人力集团在河南的一个子公司，于2009年经郑州市劳动和社会保障局批准，在郑州市工商行政管理局登记注册的一家具有独立法人资格的专业人力资源公司。公司注册资金1000万元；服务单位170余家；服务人数（在册）近20000人；年产值4亿余元。公司采取以集团化运营为统揽，以计划管理为纲，以客服同质化为本，以信息化管理为基础的现代化管理方法与手段，不断提升公司整体服务水平与管理能力，最终提高公司的经济效益。

公司与集团总部的业务与流程保持高度一致，以劳务派遣、劳动保障事务代理、人力资源管理服务、业务外包、劳务承揽、劳动政策法规咨询、企业内训策划与培训、人力资源管理技能培训与职业资格认证培训、集团九大产品业务为基础，为各类企事业单位提供全方位的、专业化的人力资源服务，帮助企业整合利用外部专业化资源，充分发挥自身核心竞争力，为企业降低成本，提高管理效率，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系发挥着积极作用。

公司业务范围有河南、河北、湖北、山西、天津、内蒙、乌鲁木齐、哈尔滨、福建、上海；河南省内有郑州、开封、周口、新乡、焦作、安阳、洛阳、许昌、驻马店、商丘、信阳、平顶山、鹤壁、三门峡等地。目前服务的客户涉及通讯、铁路、邮政、园林建设、规划设计、新闻媒体、工程机械、家电零售、服装服饰、物业管理、教育、印刷、行政事业单位等领域，是郑州地区人力资源服务人数规模、经济实力、服务规范和专业水平均位居前列的人力资源服务供应商之一，并被授予河南省首批人力资源诚信服务示范机构、河南省构建和谐劳动关系先进单位荣誉称号； 2016年12月被授于河南省自主择业军转干部就业创业实习实训基地，并再次被评为河南省人力资源诚信服务示范机构；2017年2月被郑州市人力资源和社会保障局授予全市人力资源和社会保障工作先进单位；2018年2月被人力资源和社会保障部授予全国诚信服务示范机构；2018年4月再次被河南省劳动保障监察协会授予构建和谐劳动关系先进集体荣誉称号；2019年1月再次被郑州市人力资源和社会保障局授予郑州市人力资源和社会保障工作先进单位；2019年4月被河南省劳动保障监察协会评为人力资源管理工作先进集体。

华为机器有限公司

华为终端：属于华为核心三大业务之一（消费者BG），产品主要包括：手机、平板、电脑、可穿戴设备、移动宽带终端、家庭终端、汽车电子等。

岗位：组装/装配工，物料员、检验员、测试工、SMT操作员、仓管员；

目前胜任要求：

1、年龄：16-40周岁，身体健康，没有传染性疾病。

2、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；

3、按工艺要求进行生产操作；

4、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；

5、完成领导交办的临时工作。

北京地铁安检员招聘简章

任职要求：

1、 年龄 18-38 周岁，中专以上学历，学校在读学生。

2、 男性身高 170cm 以上（赤足），女性身高 160cm 以上（赤足）。

3、 身体健康，五官端正，无残疾，无纹身，无 0 型腿，无口吃，普通话流利。

4、 品质优秀，踏实肯干，无违法犯罪及其他不良记录，需要当地派出所开具的无犯罪前科的政审证明。

报名所需资料：户口本首页、户主页、本人页复印件 3 张、身份证复印件 3张，个人简历 1 张。

实习福利待遇：

（1）参加地铁安检专业知识培训，取得地铁安检资格证书后，分配岗位；

（2）公司免费提供食宿，统一发放服装被褥，工资随各市上年度月平均工资标准逐年递增；

（3）持安检证或上岗证，可免费乘坐地铁；

（4）员工执行综合计时工作制，以月为工作周期；

（5）北京地区实习补贴：

① 学生基础实习补贴为 3000元/月，每月满勤 30 个班。

②正常班 100 元/班（8 小时），大白 125元/班（10 小时），大夜 112.5元/班（9 小时），小白 100元/班（8 小时）,小夜 62.5元/班（4. 5 小时）, 住站62.5元/班（4.5 小时），补早 25元/班（2 小时）。

③加班补贴另行核算。每月综合补贴 4000-6000元。

工作职责：

（1）使用专业仪器等相关安检设备，依法对进入地铁车站场所人员所携 带的物品或人身进行专项检查。

（2）对可疑物品进行开箱检查或专门检查。

晋升发展空间：

安检员一安检班长一安检中队长一线路经理一分公司经理。

有意者请与我们联系，热忱欢迎广大具有实干精神的人才、热爱安检工作的有志青年加入到我们的安检队伍中。