义乌市米拉酷启品牌管理有限公司

公司简介：

米拉米诺品牌童装是一家集智能制造＋互联网平台＋实体店＋形象设计＋后期服务＋后期培训与一体，专业量体师的私服定制的供销平台，从而满足客户对产品和服务的个性化，碎片化需求，公司现在有强大的研发团队及完善的物流体系，目前公司仓储占地面积约1万平，公司以独有的商品策划开发“0库存，低风险，高返点”联营合作方式，实现与合作商共赢，与供应商共赢，与终端消费者共赢与员工共赢的四赢方针，使公司快速成为时尚设计师童装品牌的企业引领者！

公司致力于成为高品质，高形象，低价格的快时尚设计品牌，公司系列产品主打0--13周岁儿童为主。T恤 牛仔 外套 长裤 短裤 裙子 家居 卫衣 马甲 棉服 羽绒服等全系列一站式采购。。公司以极致的成本管理，超前的商业理念，精准的产品定位，精确的价格定位。大众化消费，受到消费者的一致认可，成为全国性品牌童装联锁企业。为全面提升研发，生产，管理和服务的智能化水平，公司于2018年斥巨资引进世界一流自助化生产和智能定制制造设备，全面向4.0智慧工厂迈进。

“milakidS.米拉米诺”隶属于浙江米拉酷启品牌管理有限公司，是一家集产品研发、生产、销售和服务为一体的专业从事儿童时尚服饰的运营公司，公司致力于为3-13岁儿童提供各类舒适、时尚、精致的儿童服饰。“米拉米诺”童装品牌始终以终端服务为己任，十分注重营销服务体系的建设，经过十多年的沉淀并广纳业界精英，组建了一支高效的营销管理团队。能全程为客户提供加盟咨询、开业策划、货品配送、数据分析、店务管理培训、商品陈列培训、市场战略统筹等一系列专业营运服务支持，同时米拉米诺童装品牌颠覆传统订货模式、打破服装零售传统业态，创新驱动行业健康快速发展。好口碑、高品质、亲民价，好形象是品牌坚持的经营理念，逐步满足消费者一站式时尚购物需求。公司以特有的“低成本0库存高返点”联合经营模式，实现与合作商共赢，与供应商共赢，与终端消费者共赢，使公司成为童装新零售的品牌企业引领者。

招工简介：

销售客服：

我们是一家童装公司【服装】MILA KIDS 米拉米诺品牌童装，公司从事于加盟连锁，品牌运营管理。招聘的岗位销售客服，晋升空间大，带领2--3人小团队，业绩突出，管理能力出众者可竞选为部门主管。

我们的销售部门是充满年轻活力的团队。年龄在20--28岁之间。我们需要积极向上的年轻人，我们需要有思想有魄力的年轻人，只要你有一颗勇于拼搏的心，。

岗位职责

底薪3000+提成 转正4500+提成

1、回访业务员客户资料

2、发展新客户,回访业务员客户邀约参加公司展会

3、学习谈判话术，掌握行业知识；

任职资格：

1，公司可招聘积极有上进心的应届毕业生，

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

工作时间：8;30~12;00 13:00~18:00单休 ，提供宿舍

运营客服：

无责底薪实习期3000转正4500+提成

1、后期客服主要负责对接线下开业店铺。维护公司连锁店。对店铺进行回访和指导。日常活动方案推广。

2、了解店铺销售情况、给其进行配货

任职资格：

1，公司可招聘积极有上进心的应届毕业生，

2、30周岁以下.有赚钱欲望的小伙伴皆可

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

工作时间：8;30~12;00 13:00~18:00单休 ，提供宿舍

运营督导：

无责底薪实习期3000转正4500+提成

1.负责区域内客户新店开业做活动

2.负责区域内客户店铺日常活动方案

3.培训店员

4.客户店铺库存管理

5.适应出差

6.没经验公司可以培训 下店也有老督导带领

7.督导性格要开朗 外向 勇于拼搏 无经验公司可以培训 有老督导带领你们下店做活动

工作时间：8;30~12;00 13:00~18:00单休 ，提供宿舍

采购助理：

无责底薪实习期3000转正4500+提成

1.采购助理工作内容；协助采购经理对货品进行采购辅助和分析

2.需要经常出差到湖州织里，对产品进行统计分析。

3.没有经验可以培训，需要性格活泼开朗，

工作时间：8;30~12;00 13:00~18:00单休 ，提供宿舍