一、总公司简介

1.1公司介绍

浩传企业——全称广东浩传管理服务有限公司（原佛山市浩传管理服务有限公司，注册于2005年6月30日，于2016年12月21日正式更名为广东浩传管理服务有限公司），公司营业范围包括：银行卡催告通知服务包括受银行委托的其他服务，以及受金融机构委托从事金融业务流程外包服务等。法定代表人常戈，注册资金贰仟万元人民币，总部地址设在：广州市白云区鹤龙一路983号广东通信科技大厦南塔16楼。公司自1997年涉足逾期账款清收，行业经验迄今超过20年。

1.2公司网点

我司各项资质齐全，目前已在全国包括广州、佛山、上海、深圳、杭州、宁波、成都、苏州、大连、重庆、福州、南宁、昆明、南京、西安、济南、武汉、厦门、温州、合肥、沈阳、长沙、常德、东莞、南昌、无锡、太原、青岛、郑州、哈尔滨、石家庄、宜昌、襄阳、海口、衡阳、惠州、贵阳、德州、桂林、天津、徐州、邵阳、自贡、淮安、长治、红河、玉溪、昭通、曲靖、九江等50个城市设立了56家分公司，共有83个职场。总办公面积超过35000平方米，员工总人数接近6000人，外访车辆超过150台。

1.3公司组织架构

全国各地的所有分支机构均由总部统一管理，各网点发展及竞争力较为均衡。公司职能部门包括总裁办、项目部、法务合规部、企划部、财务部、行政部、信息技术部、数据分析部和策略部等多个部门，为所有合作商及全国各地分公司提供安全高效的后勤保障。

1.4浩传商学院

浩传商学院线上平台自2019年上线以来，截止10月平台共激活人数1764人，录制并上传课程62门。以工作岗位类别及工作内容划分，针对性的创立多个学习项目，财务类、行政类，业务技能类、系统操作类、情商管理类、新员工管理类等。浩传商学院有效提高学习培训时效性和便捷度，节省培训费用，覆盖广，随时随地交流学习。切实提高员工工作效率，让员工更容易更便捷学习更多知识和技能，创造更多价值。

1.5企业资质展示

全司在职员工近6000名，应业务发展需要，在2001年成立了广州晟捷企业管理服务有限公司全资子公司。在2015年成立了深圳市洪瑞资产管理有限公司全资子公司。在2016年注册成立广州洪硕信息科技有限公司全资子公司，专业从事系统、软件的开发和维护工作。我司目前使用的催收系统是由我司自主研发的四代产品，具有功能模块化，权限配置化，作业系统自动化，派案智能化，报表智能化的突出优点。采用Nginxt+Redis实现负载均衡、Mysql数据库集群的高可用实现异地容灾方案。我司目前使用的外访app是一款催收外访信息查询工具,方便用户实时查询外访任务信息，该软件集成了录音、拍照、拨号、地图导航等功能，能很好地实地执行催收外访任务。我司在2015年申请并通过了ISO27001信息安全管理体系认证和ISO9001质量管理体系认证，2020年我司取得了ISO22301业务连续性管理体系认证证书和ISO20000信息技术服务管理体系认证证书，2021年我司取得了CMMI3资质认证证书。2019年我司取得了企业信用3A等级证书。这标志着我司的运行体系符合行业的国际标准要求，同时也是我司对于客户信息安全有效保障的证明。

二、分公司简介

1、济南分公司历城职场：

广东浩传管理服务有限公司济南分公司历城职场，成立于2009年10月，坐落于美丽的泉城，位于历城区祝甸东方广场C座第一幼儿园旁边，周围植被茂盛，环境优美，分公司办公面积810平方米，周边洪楼广场、大润发、银座商城、山东大学近在咫尺；中国银行、建设银行、农业银行、招商银行，兴业银行，民生银行，恒丰银行等大型金融机构环伺左右，文化商务氛围浓厚，交通优势明显。分公司前身为山东分部，2009年发展初期分部只有2人， 分公司现有员工120名，具有一年以上工作经验的员工占分公司人员的35%以上。

2、济南分公司槐荫职场：

广东浩传管理服务有限公司济南分公司槐荫职场，成立于2019年7月1日正式成立运营，位置位于槐荫区中建锦绣广场2号楼1902室，公司位于济南西站附近，交通非常便利，环境优美，分公司办公面积642平方米，周边是济南比较繁华的地段印象城，商务文化氛围浓厚，交通优势明显。分公司成立初期只有30人，现有员工100名左右，具有一年以上工作经验的员工占分公司人员的60%以上。

3、济南分公司实训中心：

广东浩传管理服务有限公司齐河分公司，成立于2022年1月，由原济南实训中心正式转入投入运营，占地面积1430平方米，内设工位400个，浩传济南实训中心是以解决当代大学生就业为初心，在双方领导的积极努力和推动中，最终将建立生产型实训基地的想法一步步转化为现实。齐河分公司是整个济南的运营中心。

主要为学生提供客户管理与维护、数据录入、数据审核等实训岗位，让学生能够在实践操作中练就扎实的职业技能，更好的培养学生质量；学生理论学习在学院教室，技能训练在实训中心完成，工学交替，实现了“理实一体化”的教学模式，根据目前国家大力发展职业教育，提倡校企合作，产教融合，为更多的在校学生提供实习就业岗位，解决了学生毕业即失业的局面，给学生百分百就业提供了必备的保障，目前已经与山东省内5所高校达成校企合作，为在校毕业生提供实习就业岗位，自2018年，总计入职学生600余人，轮岗学生820余人。

目前，公司有一支强大的领导队伍，他们朝气蓬勃、他们青春靓丽；他们有一股不怕困难，敢于钻研的钉子精神，秉承总公司团结友爱，互帮互助的狮子文化，有着强大的单兵作战能力，现有正式员工人数已达160多人，并且在规范作业的前提下，业绩直线上升，已经为600多名毕业生解决了毕业后的就业问题，并且在毕业后成功分配到济南其他分部，有的也选择回到了自己家乡的分公司工作。在实训中心成立的第一年就取得了总公司的“最佳新秀奖”。

三、济南职业发展路线

3.1展示图

2.2路线展示

四、优秀实习生展示

★招聘信息

一、工作岗位

招聘岗位一：金融风险控制专员

招聘岗位二：银行委外客服

招聘岗位三：数据客服专员

招聘岗位四：行政人事专员

招聘岗位五：培训讲师

招聘岗位六：财务数据分析员

招聘岗位七：网络管理专员

二、工作时间

早上：8:30-12:00,下午：13:00-18:00，午休时间1.5小时

周末实行单双休轮休制

三、薪资架构

1.各分公司薪资明细

2.薪资组成=底薪+绩效+奖励+补助

四、福利待遇

1、提供宿舍，毕业后缴纳五险，签劳动合同；

2、过年过节发放的现金红包以及礼品；

3、每月生日派对，发放红包，准备蛋糕；

4、团建活动，聚餐、旅游，运动拓展等；

5、带薪年假、婚假、产假等假期；

6、每日红包奖励，月度荣誉激励；

7、通畅的晋升渠道；

8、其他福利.

五、宿舍环境及要求

5.1宿舍环境

5.2宿舍要求及收费标准

针对实习生不收费，免费提供；宿舍的水电费、物业费等其他费用需要宿舍平均承担。

六、职前准备

1、两张一寸蓝底照片；

2、中国银行个人征信报告；

3、个人无犯罪记录证明；

4、身份证复印件；

5、户口本复印件（个人页和索引页、无索引页者使用户主页）；

6、办理招商银行工资卡；

7、如未毕业需提供学生证复印件、已毕业者需提供毕业证复印件；

七、岗位要求

1.相关专业毕业或实习生，无案底；

2.普通话标准，具有良好的语言表达和沟通能力；

3.具有较强的专业能力，良好的执行力及团队协作能力，有责任感；

4.思维逻辑清晰，有一定的随机应变能力；

5.熟悉信用卡业务基础知识者优先考虑；

6.正常工作日期间，除周末时间外，因银行要求，需穿正装上班（白衬衣、黑色正装外套或纯黑色外套、黑裤子、黑皮鞋）