一、企业简介

“亚菲达人力资源”坐落于美丽的海边城市—鹭岛厦门，成立于2020年， 公司经厦门市人力资源和社会保障局批准获得人力资源资格证。接受用人单位委托招聘人才；向用人单位推荐人才；组织人才培训；人才猎头服务；在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事人事代理服务；经批准举办人才交流会；人力资源管理。是大型综合型人力资源服务公司。量身为企业挑选合适的人才，每年为全国各大企业输送优质人才，同时和三安集团、威迈斯集团、达奥集团等名企均有战略合作，多家企业的选择。

目前在全国多地设置分公司，广西、贵州、安徽等，打造高素质团队，立足厦门辐射全国战略！

二、招聘岗位

（一）设备技术员（15名）：　

工作内容：

1.配合工程师开展自动线调试验证、工装验收，以及对新设备性能进行验证。

2.在线维护设备机台，组装工装等常用设备的维护保养等。

3.跟踪产线生产，处理组装线故障减少停机时间，提升组装OEE, 减少组装不良产生

4.迅速应对及改善/处理组装中异常问题，对于异常问题要能及时反馈给工程师。

5.备件管理，工装，备件申购，能制作相应文件如：WI，SOP, 等

6.按时完成自动线设备的维护保养，并在系统中做好记录。

岗位要求：

1. 年龄18-38岁，大专及以上学历

2. 机电一体化，数控技术/机械制造与设计/应用电子技术/电气自动化等相关专业优先

3. 能看懂基本电路图,根据电路图和不良信息可以独立分析不良原因, 动手能力强.

4. 较强的人际沟通能力和好的团队合作精神，服从领导安排，能接受倒班安排。

（二）自动化技术员（25名）：

工作内容：

1. 生产异常分析及改善，提升作业效率、降低制造成本；

2. 新产品的增加，及程序的编写与调试；

3. 自动线设备的日常的维护与保养，自动线设备程序的优化，降低不良率；

4. 新自动线体导入评估、线体架设及程序的编写与调试；

岗位要求：

1. 年龄18-38岁，大专及以上学历

2. 机电一体化，数控技术/机械制造与设计/应用电子技术/电气自动化等相关专业优先

3. 精通机器人编程知识，PLC编程，PC编程技术，需要熟悉了解设备的特性；

4. 工作态度端正, 责任心强, 不怕苦,勤于思考.能接受倒班安排。

（三）装配/调整技术员（30名）：　

工作内容：

1、根据作业指导书及相关作业指导要求进行产品组装。

2、迅速应对及改善/处理产品组装中的异常问题，对于异常问题及时反馈给工程师。

3、根据工艺性能参数，负责调试相关配件产品的性能和产品维护以及装配。

4、对完成组装后的部件产品进行一系列的调试和检测，并按要求做好相关调整测试的数据记录。

岗位要求：

1. 年龄18-38岁，大专及以上学历

2. 机电一体化，数控技术/机械制造与设计/应用电子技术/电气自动化等相关专业优先

3. 了解、熟悉相关设备的原理及性能、遵守安全操作规程，对相关设备，工装、治具等进行维护保养等。

4. 根据产品相关图纸和参数，对相关不良信息可以独立分析不良原因, 动手能力强，服从/接受倒班安排。

5. 较强的人际沟通能力和好的团队合作精神，服从领导安排，能接受倒班安排。

三、薪酬福利：

1、以上所有岗位薪酬：实习期4800~6000元/月,转正后6000~8000元/月

薪酬结构为：底薪(2200—3000，大专2230）+加班费（平时加班20./小时，周末27/小时，法定三倍40/小时）+绩效奖+工龄奖+岗位补贴+夜班补贴+其他补贴等。

2、优厚的薪酬福利：

（1）薪酬：具竞争力的薪资水平。年终奖金及绩效奖金等；

（2）假日：除法定假期如婚假、产假、工伤假外，我们还提供您优于法规的带薪休假。

（3）保险：公司为学生购买雇主责任险；

（4）员工食宿：公司提供工作餐或餐补的形式，提供4-6人宿舍（热水器、空调），让你吃住无忧；

（5）体检：公司重视员工的身心健康，定期组织员工健康体检；

（6）业余文体活动：定期举办文体活动、组织部门团建，实习生户外团队活动；

（7）非一线员工，每年有4次晋升机会，师徒带教培训！

四、晋升通道：

“双Y+1”人才发展机制为技能型、技术型和管理型人才提供了转换通道的职业发展机会

技术技能鉴定：根据技术岗位技能要求、工作复杂度、责任大小等对岗位进行分类，参考国家职业技能鉴定规则，对岗位差异化设立技能等级，技术职系成长发展路径畅通，可向行政管理、专业技术（“工程师工程”）发展。

期待您的加入！！！

代招企业：达奥（芜湖）汽车制品有限公司

达奥（芜湖）汽车制品有限公司成立于2002年12月20日，注册地位于中国（安徽）自由贸易试验区芜湖片区凤鸣湖南路6号，法定代表人为严兴国。经营范围包括一般项目：汽车零部件研发；汽车零部件及配件制造；汽车零配件零售；金属结构制造；模具制造；模具销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；软件开发；工程和技术研究和试验发展；土地使用权租赁；货物进出口；技术进出口。

一、发展历程

2002年 -- 芜湖塔奥有限公司成立

2012年 -- 塔奥大连分公司成立

2017年 -- 奇瑞科技全资收购，更名“达奥”承接捷豹路虎高端产品

2019年 -- 实现焊接自动化90%产值近3个亿

2020年 -- 模块化集成业务取得突破

2022年 -- 年轻量化业务取得突破，总产值近6亿

2023年 -- 安庆基地投产瑞鹄集团注资年7月营收首次突破1亿元、11月再次突破2亿元 年产预测14亿

2025年 -- 国内汽车底盘行业领先企业，产值突破30亿

二、招聘岗位

1、涂装技术员：负责电泳孔分析、排水、排气孔分析

2、调整技术员：负责调试公司产品性能和维护产品装配

3、维修钳工技术员：使用各种工具和仪器，进行汽车零部件的检查、维修

4、装配技术员：根据作业指导书及相关作业指导要求进行零部件组装

5、设备维修技术员：负责对设备电路进行检测与维修

三、薪酬福利

实习期：5500-6500元/月

转正期：7000-9000元/月

薪资构成：基本工资+技能/管理补贴+满勤奖+绩效奖+年终奖+超产激励等

其他福利：五险一金+节日慰问+防暑降温+团建等

四、食宿条件

宿舍标准：4-6人/间

免费提供工作餐，餐标：中、晚、夜餐12元/餐，荤素搭配、四菜一汤，早餐6元/餐

代招企业：威迈斯新能源股份有限公司

威迈斯新能源股份有限公司成立于2005年，总部位于中国深圳，致力于电力电子与电力传动产品的研发、生产和销售。威迈斯与众多汽车制造商合作，为客户提供优良的汽车动力域产品和高效的解决方案，产品包括但不限于OBC、DCDC、逆变器、齿轮箱、电动汽车通信控制（EVCC）、电动汽车无线充电系统（WEVC）等。公司以自主知识产权的电力电子技术为基础，以快速响应客户的定制需求为主要经营模式，实现企业价值与客户价值共同成长。

我们以客户需求和客户利益为中心，满足全球客户差异化的需求以及快速的创新追求,获得了行业内客户的普遍认可。公司获批国家高新技术企业（GR201744202135），在深圳和上海建立了国内优良的研发中心，拥有高端的电力电子变换技术、电源结构工艺技术，高质量的产品设计能

力和高水平的技术研究能力。有着业界优良的研发团队，完善的企业流程体系，高效的管理结构，先进的软硬件系统，具备行业优良的研发设计技术和测试能力。专注于快速响应定制化的需求，为客户提供灵活的电源解决方案。VMAX公司是国内外众多知名企业的电源解决方案的主流供应商。

威迈斯的愿景是致力于成为世界优良的电动汽车动力域整体解决方案供应商。

公司企业文化

企业精神：务实、创新、追求卓越

人才战略：尊重人的价值，创造无限的发展空间；开发人的潜能，建立新型的学习组织；依靠人的发展，分享公司的美好未来；升华人的心灵，构建优秀的企业文化

核心价值观：简单、激情、坦诚、坚持

质量方针：科学、严谨、持续改进、力争业界领先

招聘岗位：

一、设备技术员

岗位说明

1.配合工程师开展自动线调试验证、工装验收，以及对新设备性能进行验证。

2.在线维护设备机台，组装工装等常用设备的维护保养等。

3.跟踪产线生产，处理组装线故障减少停机时间，提升组装OEE, 减少组装不良产生

4.迅速应对及改善/处理组装中异常问题，对于异常问题要能及时反馈给工程师。

5.备件管理，工装，备件申购，能制作相应文件如：WI，SOP, 等

6.按时完成自动线设备的维护保养，并在系统中做好记录。

二、自动化技术员

1. 生产异常分析及改善，提升作业效率、降低制造成本；

2. 新产品的增加，及程序的编写与调试；

3. 自动线设备的日常的维护与保养，自动线设备程序的优化，降低不良率；

4. 新自动线体导入评估、线体架设及程序的编写与调试。

岗位要求

1. 年龄18-38岁，大专及以上学历

2. 机电一体化，数控技术，机械制造与设计，应用电子技术，电子电路，电气自动化，计算机技术等相关专业优先.

3. 精通机器人编程知识，PLC编程，PC编程技术，需要熟悉了解设备的特性；

4. 工作态度端正, 责任心强, 不怕苦,勤于思考.能接受两班倒安排。

三、薪酬福利

底薪：2200元/月

岗位津贴：0-600元/月

全勤奖：100元/月

夜班补贴：20元/天

在岗补贴：0-300元/月

绩效奖金：0-500元/月

加班费：按照国家法定规定支付

食宿：提供免费住宿及工作餐

同工同酬