上海得俊轨道交通有限公司，坐落于繁华的上海。自成立以来，始终专注于上海地铁的运营人员储配及管理服务领域。公司凭借不懈的努力，构建了完备的管理体系，塑造了高效的运作模式，并以专业且优质的服务在行业内赢得了一致赞誉。

从创立之初，得俊公司就怀揣着成为城市轨道交通运营行业翘楚的雄心壮志，始终秉持高度的行业责任感，屹立于市场的最前沿。通过坚持不懈地与各大院校展开密切合作，为众多毕业生精心搭建了广阔的就业平台。

未来，得俊将胸怀“让城市更美好”的服务使命，坚定不移地践行以客户为本、以员工为本、以可持续发展为本的理念。以“基础业务+创新业务”的双轮驱动模式，整合各类需求，持续应用智能设备和移动互联网技术，全力打造创新型服务。不仅致力于助推智慧城市的建设，积极协助实现信息交互与资源共享，更立志成为中国智慧城市公共服务的领军者。

上海地铁作为中国大陆投入运营的第三个城市轨道交通系统，其第一条线路上海轨道交通 1 号线于 1993 年 5 月 28 日正式运营，由上海申通地铁集团有限公司负责运营。

截至 2022 年 1 月，上海轨道交通已成功开通线路 20 条（1-18 号线、浦江线、磁悬浮），全网络运营线路总长达到 831 公里（其中地铁 802 公里，磁浮 29 公里）。

目前，在建线路共有 14 条，分别是 2 号线西延伸段、12 号线西延伸段、13 号线西延伸段、13 号线东延伸段、 17 号线西延伸段、18 号线二期、20 号线一期西段、21 号线一期、23 号线一期、崇明线一期、嘉闵线、示范区线、市域线机场联络线和南汇支线(两港市域铁路) ，在建里程总计 325.55 千米。根据精心规划，上海市城市轨道交通 2030 年线网总长度预计约 1642 公里，其中地铁线 1055 公里，市域铁路 587 公里。

根据运营发展需求，现面向高校诚招青年人才，具体相关招聘详情如下：

一、招聘岗位：地铁站务员

二、招聘要求：

1、遵守国家法律法规，无不良记录。

2、城市轨道交通运营管理、交通运输、旅游管理、空中乘务、客运服务等专业可优先，退伍军人可优先。

3、自愿从事轨道交通工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从管理分配。

4、18周岁以上，男女不限，女生身高160CM以上，男生身高173CM以上。

5、身体健康，五官端正，身体匀称、无疤痕、无口吃、无纹身、普通话标准，具备良好的沟通能力。

三、工作内容：

1、负责站台秩序维护，确保乘客候车时站在安全线内，在列车进出站时防止乘客抢上抢下。

2、 检查站台设备设施（如屏蔽门等）是否正常，发现问题及时上报并采取临时防护措施。

3、为乘客提供信息咨询，像线路查询、首末班车时间告知等。

4、帮助有需要的乘客，如引导老弱病残孕乘客安全乘车，协助乘客搬运行李等。

5、处理乘客票务问题，包括指导乘客购票、验票，解决票务卡壳等异常情况。

6、在发生突发事件（如火灾、地震、列车故障等）时，按照应急预案引导乘客疏散，保障乘客生命安全。

四、工作时间：

综合轮班制（上二休一、上二休二），每班12小时期间，工作一个半小时休半小时（每班上班班次及时间根据线路运营时间为准，地铁停运后在休息室休息）；

五、薪资待遇：

实习期免费提供食宿，住6人间公寓，拎包入住，实习期全程保险，工作证通勤计次卡免费乘坐地铁，免费培训、考证。每月25日发上月薪资。

第一月：培训+跟岗（以站务员资格证考证为主），享受培训期津贴；

第二个月：20个班基础工资2690元+全勤600元+法定节假日300元/班。加班另算400元/班，实习期综合薪资3500—5000元/月，转正后6000-7500元/月，缴纳五险一金。

实习期间组织两次团建，享受年终过节福利，6个月后报销到岗硬座标准交通费；

六、晋升渠道：站务助理—站务员—值班员—值班站长（随着岗位晋升，薪资逐步递增）

七、线路分配：(具体按离校时间线路空缺调剂分配）

八、工作地点：上海

九、工作环境及住宿环境：