南京冠盛汽配有限公司

南京冠盛汽配有限公司成立于2011年7月26日，是温州冠盛集团的全资子公司，专业从事球笼式等速万向节、传动轴总成、轮毂轴承等汽车关键零部件的研发、制造和销售。公司位于江苏高淳经济开发区，注册资本8000万元人民币，总占地面积20万平方米，总建筑面积14万平方米。2013年已达成销售收入4500万元，2014年1-7月销售收入已超1亿元。

冠盛技术力量雄厚，生产设备先进，检测手段齐全，产品质量过硬，成立有省级技术中心，拥有专利100余项，国家火炬计划2项，国家级重点新产品6项。并通过了TS16949、ISO14001、OHSAS1801、ISO10012等体系认证。产品覆盖美国、日本、欧洲、韩国及中国五大车系4000多个规格品种。

冠盛秉承“为顾客创造价值，为员工谋求发展，为社会承担责任”的经营理念，怀揣“打造卓越企业，成就百年冠盛”的梦想，致力于成为全球领先汽车零部件专业集成供应商。

集团现因业务扩展，面向各大院校学生招聘如下岗位：

1、行政职员：5名，中专及以上学历，行政管理、人力资源、计划采购管理等相关专业，基础知识扎实，成绩优秀，学习接受能力好，适应性强。

2、数控技术应用：10名，中专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业，有机械工作经验，能适应倒班；（注：需在一线操作岗位工作6个月以上）。

3、车间辅助工：10名，初中级以上学历，在车间从事包装、装配、车间辅助等工作。

工作地点：南京

以上岗位均需能默写出26个英文字母；

薪酬福利：

1、公司各岗位薪酬水平均比当地相同岗位高15%左右；

2、公司提供三人间住宿，住房补贴、工龄补贴、生日礼劵、餐补等福利项目；

3、提供带薪年假，法定节假日带薪休假，传统节假日发放节日礼品；

4、年度评选质量标兵现金奖励、年度优秀员工实行“双飞”一周带薪旅游及其他先进个人评选；

5、公司提供五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险，住房公积金）；

岗位级别	综合工资	实习期	住宿补贴
技工类	2700-5000元/月	80天	300元/月

中国电子熊猫集团高世代液晶面板项目

中国电子熊猫集团高世代液晶面板项目，是中国电子、江苏省、南京市为改变我国平板显示产业“缺芯少屏”的局面，贯彻落实国家电子信息产业振兴规划，加快产业结构调整，引进夏普先进技术,合力打造的“一号工程”。项目规划以平板显示为核心产业，向上游发展关键材料及元器件的研发设计制造，向下游整合显示终端产品；推动研发能力、制造技术和产业规模提升；形成产业上中下游集群发展，构筑具有国际竞争力的产业链，在“南京液晶谷”打造创新集聚的新型显示产业基地。

中国电子熊猫集团G6项目：

中国电子、南京市共同投资打造的第6代液晶面板专业生产企业，在引进夏普生产线的基础上，重点推进技术的消化吸收和再创新。

公司总投资138亿元，注册资本49亿元，占地面积600亩。2009年9月开工，2011年3月投产，采用了UV²A等夏普十代线最新技术，已实现月产能8万张玻璃母板，主要产品规格为显示器用18.5″、21.5″高清面板，液晶电视用31.5″、64.5″高清及全高清面板。

中国电子熊猫集团G108项目：

2013年4月，由中国电子、南京市、日本夏普株式会社共同投资打造的IGZO8.5代线超高分辨率液晶显示项目（简称G108项目）投入建设。该项目总投资291.5亿元，注册资本175亿元。项目建设规模为月产能6万张玻璃母板(2200mm×2500mm)，产品覆盖TV用大尺寸面板及移动平板显示载体用中小尺寸面板全系列，大大提高产品竞争力。

在6代线对引进技术消化、吸收、再创新的基础上，G108项目实现突破发展，瞄准行业科技前沿，采用了行业领域最先进的金属氧化物TFT（IGZO）等技术。

作为合作方，夏普公司是目前世界上唯一实现IGZO技术在8.5代线上量产的厂商，项目采取了夏普公司直接入股的方式，将充分整合夏普和中方在技术、人才、行业资源上的优势。

公司为诚邀广大行业精英、人才俊杰加入我们的团队，在南京市政府的支持下,兴建了人才公寓,为公司的核心骨干技术人员提供优惠福利购房计划,人才公寓所在的仙林地区有优质的幼教、中小学、高校教育资源配套。公司可为所有引进人才解决南京市户口。公司为员工建设了宽敞舒适的宿舍、图书馆、球场、多功能厅、超市等设施，党、工、团组织各种文体活动，丰富员工的业余生活。我们期待着你来加盟，群策群力、戮力同心，为打造一个具有强大竞争力的全新企业而奋斗，在广阔的舞台上施展才华、挥洒汗水、成就事业，铸就辉煌！

根据公司项目进展，需要招聘大中专人才（含实习生）从事下列岗位：

岗位：技术员

专业：机电、化工、电子、工业工程等

要求：勤奋踏实，学习能力强；

能够配合倒班，身体素质良好，无重大疾病，无色盲色弱；

适应公司企业文化，遵守企业规章制度。

待遇：实习期间基本实习费标准1650/月，根据实习期限逐步提高；倒班津贴200元/月，加班费、岗位津贴另计,每月工资2100-2300元/月

毕业转正后工资：

固定工资2600/月，而且随资历和岗位职责逐步调整，

倒班津贴200元/月，加班费、岗位津贴另计；

平均月税前收入3800～4200元；

奖金根据公司经营效益确定；

福利：高温费、传统节日福利均有，后续将进一步增加项目；

执行法定节假日、带薪年休假制度。

食宿：公司提供宿舍，有单独的浴室、空调，距离厂房100米；

公司提供免费工作餐；

上下班可免费乘坐厂车。